Юридический портал "Дефенс"

У наших юристов спрашивают о: "выплата отпускных при увольнении"

выплата отпускных при увольнении

Имеют ли право при увольнении отказать в выплате отпускных, если не отрабатывать 14 дней?

Это два разных дела. Дело о выплате задолжности и дело о прогуле если в трудовом договоре оговорена отработка по увольнению, то отрабатывать придется! иначе увольнение по 33ст.. а там не выплачивают *компенсацию за неиспользованный очередной...

Если в течении года не брать отпуск ,можно ли при увольнении требовать выплату двойных отпускных(т.к. отпуск 2 р в году)

руководство обязательно должно выплатить компенсацию за отпуск за все время работы Да, можно. Требовать отпускные с двойным окладом двойные отпускные -- это и есть 28 календарных дней (по-моему столько). если имеется ввиду разбиение отпуска...

Сроки выплат компенсации при увольнении, отпускных, спасибо! Желательно с примерами

http://bukhpraktika.ru/ В разделе "Кадровый учет" Расчет компенсации - Все подробно описано - с примерами При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника...

за 2года неоплачивались отпускные, отпуска отгуливала, могу при увольнении потребывать выплату отпускных за 2 года?

это как "не оплачивались" ? Работодатель обязан начислить и выплатить отпускные не менее чем за три дня до даты начала отпуска. Если отправили в отпуск, но отпускные не выплатили, то отпуск как бы и не начинался. Если Вас отправили в...

Отпуск с последующим увольнение и выплатой отпускных

Обязательно. При увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Компенсация при увольнении рассчитывается пропорционально отработанному времени. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска, если в месяце...Отпускные начисляются за год безупречной службы. На всё остальное - плевать.

Положена ли выплата отпускных при увольнении ?

будит компенсация за не использованный отпуск а сколько это в днях надо в бухгалтерии считать отпускные считаются 1 день отпуска за 3 рабочих Обязательно положена выплата отпускных. Исходя из количества отработанного времени и накопившихся...

При увольнению по собственному желанию Положена ли выплата отпускных если я проработала в фирме 3 месяца

Если Вы были оформлены официально, по приказу, с записью в трудовой книжке, то начисление отпускных, даже за три отработанных месяца Вам положены. Количество дней отпуска рассчитывается следующим образом: Количество дней всего отпуска за год...Положена компенсация за неиспользованный отпуск за 7 дней. Смотря где работали. Я проработала без недели 3 месяца мне начислили 7 дней отпускных. Так что зависит от фирмы. Если вы работали по трудовому договору, то - ДА. Если Вы оформлены в...

Выплата отпускных при увольнении.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска. За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска. Компенсация будет рассчитываться не с начала календарного года, а со дня...Отпуск предоставляется не за календарный год, а за год работы. Нужно знать дату приема Вас на работу и период последнего отпуска. Тогда можно посчитать количество дней компенсации. Компенсация за неиспользованный отпуск будет выплачена...

Если работодатель задерживает выплату отпускных после увольнения, должны ли они выплатить какую- Ниб неустойку?

Неустойка мизерная. Нужно идти в трудовую инспекцию, чтобы они вообще эти деньги отдали. Если задержка превышает 2 недели,можно обращатся в трудовую инспекцию или в суд.

полагаются ли выплаты отпускных при увольнении если отработал 5 месяцев?

да компенсация да, 5*2,33 кд За каждый полный отработанный месяц 2,33 дня из расчета 28 кал.дней в год. Нет!!!! Если Вы действительно отработали 5 месяцев, то отпуск не положен. При увольнении будет выплачена компенсации примерно за 12 дней...

Методика расчета выплаты отпускных с последующим увольнением.

Положения об исчислении среднего заработка методика расчета оплаты отпусков, .и когда отпуск предоставляется с последующим увольнением. ..http://www.mcfr.ru/journals/76/242/21031/21040/ - 53kКак и обычные отпускные плюс окончательный расчет зарплаты. По письменному заявлению работника перед увольнением ему могут быть предоставлены все неиспользованные отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Если работник напишет подобное заявление, то...

отгулял отпуск на перед собираюсь менять работу что мне светит относительно выплат при увольнении

Придется возвращать сумму отпускных за не отработанное время.При увольнении по собственному желанию, работник обязан предупредить работодателя за 2 недели. Срок исчисляется со следующего дня , когда работодатель получит заявление (ст. 80 ТК РФ). В последний день работы работнику выплачивается...

Отработал чуть больше пол года-собираюсь увольняться! - мне положена компенсация оплаты отпуска за 14-дней? Работал пери

При увольнении работнику положена выплата компенсанции за неиспользованные отпускные дни пропорционально отработаному времени. Почему только за 14 дней?

как начислить резерв на не использованные отпуска в бухгалтерском и налоговом учете

Варианты расчета Вариантов может быть как минимум два. Вариант 1. Создать резерв в начале года сразу на всю сумму отпускных за весь "годовой" отпуск Применение этого варианта можно обосновать тем, что работник может попросить предоставить...Резерв на отпуск - это 1/12 ФОТ в месяц (оклад + отчисления в ПФ и ФОМС)

выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск, если сотрудник проработал меньше месяца?

Так как ст. 127 ТК РФ напрямую не установлен принцип пропорциональности выплаты компенсации отпускных при увольнении за неиспользованный отпуск (или его дни) при увольнении в ситуации, когда рабочий год отработан не полностью, следует...если проработал более 2-х недель Если отработал более 15 дней, то компенсация считается как за полный месяц, если меньше 15 - не считается совсем если отработал дней 16 - то выплачивается... Да если более 15 дней нет, особенно если взяли с...

как уволится 1 днем? слышал вышел закон что можно уволится 1 днем

Тебе надо: 1. Написать заявление на отпуск (за 2 недели) 2. После выплаты отпускных подаёшь заявление на увольнение и всёвзял больняк на 2 недели, потом приехать за трудовой. Если нужна трудовая на новом месте работы, обращаетесь в отдел кадров и берёте копию. У нас так делал сотрудник переругался со всеми и уже не мог оставаться на 2 недели, взял больняк и...

Выплаты ЗП и отпускных при увольнении

ссылка на ст. 140 ТК РФ абсолютно правомерна! При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника законодатель однозначно закрепил ОБЯЗАННОСТЬ работодателя...заработная плата и компенсация за неиспользованный трудовой отпуск перечисляется на карт-счет в день зарплаты. Статья 140. Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от...

задерживают зарплату за июль, куда обратиться с жалобой? работаю в коммерческой структуре (в больнице), по трудовой.

Если работодатель нарушил установленный срок выплаты заработной платы и других сумм, причитающихся работнику (отпускных, выплат при увольнении и т. д.), он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Размер такой...В первую очередь в трудовую инспекцию и прокуратуру, потом естественно в суд можно подать иск в силу положений статьи 22 тк рф: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки...

мне во время отпуска объявлен выговор за неправильные решения. какие неправильные решения мне не предьявили. что делать?

Статья 193 Трудового коде кса РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт. То...Выяснить, какие это были решения Обратитесь в комитет по защите и охране труда, (в справочной можно узнать их номер телефона и бесплатно проконсультироваться), заодно припугните работодателя комитетом прежде чем издать приказ о наказании...

Могу ли я уйти в отпуск? (вопрос внутри)

если вы уйдете в отпуск- вас обязаны расчитать как перед увольнением с выплатой отпускных. В период своего отпуска выможете подать заявление об увольнении, но отработка 14 дней действует- единственное, что если ваш отпуск превышает 14 дней...Странно как-то Вас изначально устроили, 2 месяца Вы можно сказать неофициально работали у них, вообще даже на времяиспытательного срока устраивают официально на работу. Ладно, уже поздно. В вашей ситуации, можно сразу после выхода из отпуска...

Подскажите по отпускным!

Расчет отпускных одинаковый во всех случаях. Разница в том, что при ежегодном оплачиваемом отпуске расчет идет, как правило за 28 календарных дней. (для некоторых профессий сроки другие) выплата отпускных при увольнении, так называемая...расчет среднего заработка для отпускных одинаковый, а вот расчет дней отпуска - разный

Собираюсь через 4 дня в отпуск (мой отпуск составляет 14 дней), но так сложились обстоятельства, что собираюсь подать

Уважаемая Екатерина! Если Ваш отпуск по графику, то работодатель не может Вас не отпускать. Посколько статьей 80 ТК РФ предусмотрена обязанность работника предупредить работодателя о своем увольнении, Вы этом можете сделать в любое время...Приказ об отпуске подписан? Уходите в отпуск и перед его началом в последний рабочий день пишите заявление об увольнении Не отработка а уведомление!!!!В этот период вы можете работать....находиться в отпуске...на больничном... Нет такой...

Региональная надбавка.

Вообще-то региональная надбавка - это повышающий коэффициент местности где Вы работаете... И надбавка эта учавствует во всех видах начислений и выплат - отпускные, больничный, компенсация при увольнении, выходное пособие (берётся в расчёт...

Нужен совет и юридическая консультация: поможете, люди добрые?

кто вам сказал что не получите отпускные???? ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ВСЕ ВЫПЛАТЫ СВЯЗАННЫЕ С НЕОТГУЛЕННЫМ ОТПУСКОМ! В ВАШЕМ СЛУЧАЕ ВЫ ИДЕТЕ В ОТПУСК- ЗНАЧИТ ОТПУСКНЫЕ ПОЛУЧАЕТЕ!!!! Пишите заявление... Прошу предоставить отпуск с...В части девятой статьи 136 ТК РФ написано, что оплата отпуска производится не позднее чем за 3 дня до его начала....а за просрочку выплат 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ. (ст.236 ТК РФ)..не захотят добровольно вам выплачивать, обратитесь...

В частной организации обязаны выплачивать компенсацию за отработанный отпуск? Две недели отдыхал, остальные дни отработал

Конечно да Отработал - на основании чего ? Отзывали из отпуска? Отпускные выплачивали на 28 дней ? Если работал - то оплачивают работу. А компенсацию за неиспользованный отпуск выплатят при увольнении. Если на это был приказ по организации...

В организации составлен график отпусков с нарушением,

начать считать сначала) компенсация ведь была получена) наплевать! составьте график без нарушений. пусть расписываются заново. организация-то новая! с чистого листа сделать т. к сотрудникам была выплачена компенсация за не использованный...

Включается ли время простоя (с оплатой 2/3 от оклада/ставки) в расчет среднего заработка по больничному???

Простой не включается в расчёт среднего заработка на выплату отпускных, компенсации при увольнении ( Постановление 922 п 5)ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по...

Через какое время должны выплатить зарплату после увольнения?

от фирмы зависит если зарплату задерживали, эту могут простить...вместе с отпускными за неотгуленный отпускВ день увольнения. В день увольнения должны быть произведены все выплаты, причитающиеся работнику!! Статья 140 ТК РФ. на неделе По ТК РФ расчет в течении 3 дней после увольнения)))) В день увольнения, жалуйтесь в ГТИ или прокуратуру. нет, не...

Работодатель утверждает, что мне излишне выплачена зарплата, имеет ли он право на ее удержание?

Так пусть издаст приказ об удержании с Вас излишне начисленных денежных средств. Попросите у него копию (в соот. со ст. 62 ТК РФ) сего документа. Пусть сошлется в нем на закон, даст определение ошибки, которую допустила организация. Можете...без вашего согласия на удержание невыплата вашей зарплаты - незаконна. Так что, если он удержит, то вы можете подать в суд за не выплаченную зарплату, то же незаконное пользование чужими средствами, которое инкриминируют вам. А насчет...

Нужен грамотный ответ

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска...в прокуратуру, и не тяните 1. Обратиться к работодателю. Просто позвонить или зайти в бухгалтерию. Возможно, вы чего-то не знаете. 2. Кроме прокуратуры в вашем городе наверняка есть трудинспекция. ст.136 ТК РФ обратитесь в трудовую инспекцию...

отработал пол года а отпуск дали как за год, могу ли я уволиться?

и даже послать их можете, на прощание )))можешь. но отпускные за неотработанное время придется вернуть ( вычтут) можете- но при расчете придется вернуть часть излишне выплаченных денег. При увольнении (в любой день, по любому основанию) с вас удержат сумму пропорционально...

Может ли работодатель уволить если у тебя есть кредиты?

Вы работаете по ТК РФ или на частника? Вообще на счет кредита- работодателю обсолютно наплевать кому вы там должны, но если вы работаете по договору в котором четко прописаны ваши права- можно побороться ваши кредиты ни как работодателя не...

Вопрос про зарплату.

2 раза в месяц , аванс+ЗП, числа выплат, Четко! 2 числа (24 -аванс, 10 -зарплата) прописываются в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке в ТРУДОВОМ договоре. -это обязательное требование норм ТК РФ. В следующий раз прежде чем подписать труд.договор посмотрите...Увольняйтесь из этой шарашки. Это проще, чем качать права с таких уродов. зарплату, вообще-то, должны выплачивть два раза в месяц Нет, неправомерно. В соответствии со ст. 136 ТК заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в...

Что делать, если не платят зарплату?

ну еще можно пени попробовать вытрясти за каждый день просрочки выплаты З/П, только обычно этим занимаются при увольнении, чтоб не портить отношения в коллективе. А так уже вроде всё сделали что можно было. в суд с заявлением в прокуратуру...

может ли "кинуть" начальник с зарплатой, если я увольняюсь?

Весь расчет должны выплатить в последний рабочий день перед отпуском и трудовую выдать тоже. Я в отпуск не ходила, а получила компенсацию за неиспользованный отпуск. Официально мне заплатили за отработанный месяц, за незаконченный месяц и...

Работодатель настаивает ,чтобы я написала заявление на отпуск с последующим увольнением, т.к моя должность не нужна

Уважаемая Римма! Это может должность работодателя не нужна, так пусть и увольняется как хочет! А с работником он обязан поступить по закону: за 2 месяца предупредить, предлагать в течение 2 месяцев любую работу и в последний рабочийдень...Ничего не писать. Сказать работодателю, что если должность не нужна - пусть сокращает по закону. О сокращении работник должен быть предупрежден за 2 мес. Вы можете и не находиться в организации эти 2 мес. Забирайте все положенные выплаты и...

Когда устраивалась на работу мне сказали, что через полгода я могу взять отпуск на две недели.Сечас прошло 9

Привыкайте к правовой грамотности, при приёме на работу составляйте приложение (или протокол согласований) к трудовому договору, где изложите на бумаге все льготы и привилегии, которые Вам обещают устно, должностную инструкцию с перечнем...

После декрета ухожу в отпуск потом увольняюсь, когда писать заявление на увольнение. до отпуска или после отпуска

лучше всего написать примерно за 2-3 недели до окончания отпуска. тогда 2 недели отработки у вас войдут в окончание вашего отпуска. и вам не придется отрабатывать!Если работодатель не против, то лучше - до отпуска см. 1-й ответ.Заявление послать заказным письмом, может немного хлопотно, но есть ещё 1 плюс: если работаете у частника, то часто получив сразу заявление на отпуск с послед.увольнением ИП...

вопрос о правах трудоголиков!

при увольнении работника работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ)Так вам компенсацию должны выплатить....Не выплатили -бегом жалобу в прокуратуру....У вас 3 месяца чтобы в суд обратиться Фирма была обязана выплатить Вам компенсацию за неистраченный отпуск в день увольнения. Должны выплатить компенсацию за...

Вопрос о зарплате "в конверте".

Обычно, если увольняешься по обоюдному согласию, то выплачивается все - и компенсация официальная, и рассчитанная по черной з/п А если "кинут", можешь, конечно, пожаловаться или по телефону доверия в налоговую, или лично с заявлением туда же...

в июне у меня отпуск по графику, но я отказалась от него, буду работать, з/п и так маленькая. Попросила главбуха о том

Главбух совершено прав!!!Компенсация только при увольнении. А если Ваша орг-ция даст её Вам раньше - респект им! по-новому закону вообще неотгулянный отпуск сгорает! если вы не идете в отпуск - с какого буя вам отпускные кто то должен платить? Компенсация за...

Нужна помощь!!!

Войдут. Пишешь заявление. Отправляешь его либо почтой с уведомлением о получении или регистрируешь свой экземпляр у секретарши. Время пошло.Напишите заявление сейчас, что увольняетесь с 5 июня. Ваше дело за 2 недели об увольнении предупредить))) на усмотрение руководителя, мне кажется все вопросы с работодателем решаются. конечно, лишь бы за 2 недели подано заявление да Уже есть...

я работаю в школе учителем. с 1 июля вышла в отпуск (отпуск 56 кал дн) хочу уволиться. Когда лучше написать заявление?

смотря какой датой вы решили уволиться! Если до окончания отпуска, то с вас удержат при выплате компенсации при увольнении за начисленные отпускные! Теперь Вам только увольняться последним днем отпуска, как советуют выше, лучше в конце...

увольнение

Достижение работником пенсионного возраста не является основанием для его увольнения. Само по себе то обстоятельство, что работник достиг пенсионного возраста, не может являться основанием для его увольнения в первую очередь при сокращении...

Сегодня на собрании мне сказали, что меня сокращают.

При увольнении в соответствии с пункта 1 и 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса сотруднику положены следующие выплаты по сокращению: выходное пособие при сокращении штата в размере среднего месячного заработка увольняемого работника. Если...Отжимай денег по соглашению сторон мин 2 зп или фиксированную сумму .. не берёте ответственность за себя. Я так думаю : ) Странно. Но согласно ТК РФ вас о сокращении ОБЯЗАНЫ были предупредить в письменной форме за 3 месяца. Ваш работодатель...

На работе предложили уволиться по собственному желанию,я не согласилась,как быть и что делать?

первым делом пишите служебную записку на имя генерального директора. В ней указываете на то, что тогда то тогда то тем то тем то в ваш адрес прозвучала угроза увольнением за несуществующие нарушения. Это его заявление вы рассматриваете как...работай как работаешь,держи ухо востро,отпуск по графику,пишишь заявление,регистрируешь у секретаря и идёшь Если Вы по натуре не склочница, и не вождь - уходите. Жизнь слишком коротка, чтобы тратить ее на борьбу с ветряными мельницами...

хочу уволиться

ТК РФ: Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его...не правда. во-первых, в отпуск и обязаны отправлять по графику, а не по желанию работника. во-вторых, при увольнении считается, сколько месяцев вы отработали, сколько отпуска вам положено и сколько вы отгуляли. за 8 месяцев вам положено 18...

Должна ли я возвращать сразу всю сумму денег за использованый отпуск?

Чтобы ответить на ваш вопрос нужно знать за какой рабочий год вы использовали отпуск, дату приема вас на работу и дату увольнения. И что значит "Ездить больше не стало возможным"? Вы были на больничном? Что-то работодатель мудрит. Отпуск...Искать деньги или продолжать работать. Если вы уволитесь без выплаты переплаченных отпускных, с вас их будут взыскивать в судебном порядке. Вы хотите общаться с приставами? взыскать излишне выплаченные отпускные могут Удержание - очевидный...

НДФЛ при увольнении

С З/ты НДФЛ перечисляется не при начислении а при выплате..а вот с увольнением..надоть сразу..выплатил -перечисли..иначи пени.. ст 226 НК РФ 6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня...

Если работадатель не выплачивает З,П в связи с задержкой. см.внутри

в ст. 136 ТК РФ только в отношении отпусков указано, что их оплата производится не позднее чем за три дня до начала. В отношении авансов и зарплаты лишь говорится, что выплаты производятся не реже чем каждые полмесяца в день, установленный...

Положен ли мне отпуск ?

Да, время в течение которого ты был нетрудоспособен (находился на больничном), включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса в данный стаж включаются периоды, в которые работник...Больничный включается в трудовой стаж, отпуск оложен - 28 календарных дней в году, причем отпуск можно дробить так,чтобыодна часть была не менее14 дней, а остальные - по желанию. По согласованию с администрацией Вы можете оформить...

Если просят написать заявление об увольнении,чтоб не проводить сокращение,как защитить себя, ходить все равно на работу?

веше ВСЕ ответили правильно! Если на предприятии происходят тёрки, да под давлением руководства, то запомни, что ВСЕ свои действия/предложения/переговоры нужно совершать письменно! (на имя генерального, под регистрацией номера входящего у...Если напишете заявление об увольнении по собственному желанию НИЧЕГО Вы потом не докажете....На работу ходить обязательно... Заявление не писать! На работу ходить ОБЯЗАТЕЛЬНО, чтоб не уволили за прогул. И пусть сволочи-эксплуататоры...

Здравствуйте! Полагается ли компенсация за неотгуленный отпуск при уволнении (договор заключен на 1 год)

Ну вообще то полагается!!!!11 месяцев отработал и отпуск положен 28 календарных дней в силу положений статей 21, 114, 115, 127 тк рф: работник имеет право на отдых, обеспечиваемый, кроме прочего, предоставлением оплачиваемых ежегодных отпусков продолжительностью не...

Имеет ли право руководитель не подписывать заявление на отпуск? И в связи с чем? так протянут, потом вообще некогда буде

График отпусков, как я понимаю, у вас не составляют? Вот и плохо. В случае, когда есть утвержденный работодателем график отпусков, работодатель должен за две недели оповестить, что уходите в отпуск и за три дня выплатить отпускные, а отзыв...не предоставление отпуска 2 года вподряд запрещено. . а год. . полтора года не предоставлять трудовое законодательство не запрещает. ) а когда вас на работу приняли? что вы там пишите то ...год уже работаете? После праздников отпустят, не...

Отпускные при увольнении

за рабочий год с 06.10.2012 по 05.10.2013 г. - остался неиспользованным 1 к.д. , если Вы указали правильно период Вашего отпуска. С 06.10.2013 начинается новый рабочий год. Если, начиная с 6 октября по день увольнения в октябре 15 и более...за рабочий год с 06.10.2012 по 05.10.2013 г. вы отгуляли 27 к.д. отпуска (8 марта - праздничный день, в дни отпуска он не включается) таки образом, за отработанный период вам положена компенсация за 1 к.д. отпуска. то, что с 6.10у вас...

Какие выплаты положены работнику при увольнении по собственному желанию?

Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением (или 2 отдельных заявления, спросите у бухгалтера, особенно, если боитесь, что могут "кинуть" с отпускными, когда узнАют, что увольняетесь) . За 7 месяцев работы вы имеете право на оплату...

Хочу уволиться с работы, как правильно поступить?

Начну с того, если работник оформлен в соответствии с Трудовым кодексом, то у него НЕ МОЖЕТ быть оплачиваемый отпуск 2 недели. Это нарушение статьи 115 ТК РФ. Второе нарушение: часть 4 статьи 124 ТК РФ:"Запрещается непредоставление...За две недели до предполагаемого увольнения подаете заявление с просьбой уволить по собственному желанию с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск в количестве дней, сколько у Вас набежало. если вы будите увольняться, то отпуск ваш в...

Добрый день! Вопрос по оплате труда!

Все. Отупела.: ) Вы официально трудоустроены на 1,0 ставки? И, только для работы в выходной, вас устраивают каким-то образом на 0,5 ставки? Попросите руководство предоставить официальный документ об отмене двойного размера оплаты труда в...

имеет ли право ИП отказать мне в выплате зарплаты и отпускных если я отказываюсь отработать 2-недели

Зарплату за эти 2 недели вам естественно не должны выплачивать, а вот все остальное выплатить должны. Правда, уволить вас могут за прогул, т. к. вы обязаны предупредить об увольнении за 2 недели. Значит, следующие 2 недели вы будете еще...

Как выплачивается компенсация при сокращении?

Помимо обычных выплат, связанных с увольнением (заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск), увольняемому по сокращению сотруднику полагаются особые выплаты. В первую очередь это выходное пособие в размере среднего месячного...

расчет при уволнении

Премиальная часть была? Довольно многие работодатели рассчитывают премиальную часть именно по завершении месяца. И поэтому действительно выгодней получить зарплату вместе со всеми. Хотя правильно конечно должны были рассчитать и потом...

Мне не отдают труд. книжку,?

Вас должны были уволить 24.12.2013г. В этот день Вам должны выдать ТК, полный расчёт, справки 2НДФЛ и заработной плате. Ревизию должны были провести до Вашего увольнения в Вашем присутствии. Всё остальное не законно и не один суд результаты...Ни чего не подписывать. Заявление в прокуратуру однозначно! Согласен с Сергеем выше. заявление в прокуратуру-работает просто, быстро и четко и не бойтесь её.

Нужно ли платить отпускные? Сколько?

Уважаемый Антон! При расторжении трудового договора в соответствии со статьей 127 ТК РФ работодатель обязан выплатить работнику: заработную плату, начисленную до дня увольнения, компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Компенсация...да конечно. . не нужно, а обязаны выплатиь компенсацию. 1 месяц =2,33 дня осн. оплач. отпуска, 2,33 умножаем на 10 месяцев получаем колличество дней отпуска. Вычисляйте сколько стоит 1 день вашего сотрудника и умножайте на колличество дней...

ПРИ СОКРАЩЕНИЕ НЕ ХОТЯТ ОПЛАЧИВАТЬ НЕ ОТГУЛЯНЫЙ ОТПУСК И ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ

Попробуйте обратиться за бесплатной консультацией юриста на <noindex><a rel="nofollow" href="http://trudprava.ru/consultation/categories" target="_blank">http://trudprava.ru/consultation/categories</a></noindex> Если...

Работаю в фирме 1.5 года...

если вас в новую фирму возьмут, то ни каких проблем с выплатами возникнуть не должно. то, что компанию в которой числится декретница не ликвидируют - это абсолютная чушь. ликвидируют без всяких проблем, ликвидация предприятия - это вообще...никакого заявления не подписывай. так и скажи: я беременная мне волноваться нельзя и ничего не буду подписывать. будете приставать- буду нервничать и уйду на больничный (тебе теперь это легко) . пускай они свои проблемы решают сами. Проблем...

Что мне посоветуете делать?

Ну пусть пугает. Как только получите на руки заверенную работодателем копию приказа об увольнении и трудовую книжку с соответствующими записями в ней - Вы получаете письменные доказательства наличия трудовых отношений между Вами и данным ИП...

Здравствуйте, помогите пожалуйста, я работаю на "Почте России" с 11.09.2012, за все это время я ни разу не ходила в отпуск

Уговорите своё начальство или работайте усердней Отпуск были вам должны предоставить с 11.08.2013 полностью. Расчетную ведомость вы подписывать не должны, у вас должен быть расчетный листок. Перерывы по 15 минут включаются в рабочее время и...

Вопрос по зарплате

нерабочие праздничные дни 1-8 января в день отпуска не включаются, не может ни как работник пойти в отпуск с 1 января. это не предусмотрено ТК РФ. выплатить вы должны зарплату, если есть, что-то по состоянию на дату увольнения и компенсацию...

какие выплаты причитаются при увольнении по собственному желанию. что причитается?в какие сроки?

Невыплаченная заработная плата, отпускные в последний день работы - день увольнения. Могут быть и другие выплаты, если они предусмотрены договором или коллективным соглашением Что заработала,если заработала,то и получишь.Должником бы не...

В какой форме должно быть написано заявление увольняющегося работника на удержание с него отпускных выплаченных вперёд?

Если недостаточно средств для удержания выплаченных "наперед" отпускных, то однозначно надо попытаться получить заявление от увольняющегося сотрудника. Других законных оснований нет. Только суд.Никакого заявления работник не пишет. Удержание производится на основании записки-расчет, которую кадровик передает в бухгалтерию после проведения приказа об увольнении. В ней указывается либо количество дней неиспользованного отпуска для...

что делать не выплатили отпускные???

В отделе кадров должны быть приказы на отпуска, там у них все написано, когда и зачем вы вышли в отпуск, а 5 дней в место 7 вы сами решили отдохнуть? Или у вас был официальный вызов от руководства? Если выплачивать отказываются, пишите им...Заявление не нужно. Можно пожаловаться на работу. какое заявление? компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается автоматически, без всяких заявлений, это норма ТК РФ. пишите работодателю претензию, жалуйтесь в...

Компенсация за неиспользованный отпуск

Это они еще с вами по божески, имеют право только за последний год. Да, допустимо, так как ваши неотгулянные отпуска, кроме как за 2 последних года, "сгорели"....Это упущение ОК, и при очередной проверке их за это оштрафуют, примерно - на...

Решите спор по существу.

Решите задачу.... Учись сам - будущий юрист табель учета рабочего времени, расчетная ведомость выплаты зарплаты, расчет отпускных

Компенсация за внезапное увольнение?

получишь только отпускные Принудительно и по собственному желанию - понятия не совместимы. Если Вас увольняют не за нарушение трудового договора, никакого заявление не пишите, пусть увольняют по статье, объясняющей увольнение. В этом случае...

Увольнение и отработка

Может предложить предприятию составить договор по выплате долга в течение некоторого периода? Даже с банками такие договора составляются, если клиент неплатежеспособен. Думаю стоит попробовать вариант с рассрочкой платежа. вы главное...

Что выгоднее в финансовом плане: отгулять отпуск и уволиться или уволиться и получить компенсацию за отпуск?

Не работать и получать деньги)) отгулять. Если уходите в никуда, то второе! А так лучше первое! С финансовой точки зрения - что в лоб, что по лбу. Порядок исчисления среднего заработка в обоих случаях одинаков. Однако если вам нужно...

Расчет при увольнении после испыт. срока

точно так же ка при обычной работеЗаработная плата на октябрь + компенсация за неиспользованный отпуск за 2,33 календарных дня (один полный месяц работы). Это при условии, что дата увольнения - 28.10.13 г. Другой даты в вопросе не указано. Написать -то заявление можно и за...

менеджеры экономисты юристы которых как собак не резаных а где токари слесари и другие рабочие специальности без ниже

На самом деле тема эта очень больная...Думаю, что и кризис в какой-то мере из-за этого происходит...На планете одни "белые воротнички", все хотят лучше заниматься торговлей, чем стоять за станком на заводе,поэтому почти нет гигантских...А наш придурок - Азаров, сказал, что образованные люди не нужны. так китаезы уже все готовое привезут А где производство? Метро Бабушкинская, выход уже больше года не могут открыть, нет эскалатора, на заводе где их делают некому работать, и...

Могу ли я отказаться от отпуска и получить взамен денежную компенсацию???

Закон, регулирующий трудовые отношения, Трудовой Кодекс РФ, давно не новый, он действует с 2002 г. Если на вашей предыдущей работе ТК РФ не соблюдался, это не значит, что это норма и так должно быть везде. В ст. 123 ТК РФ предусмотрено, что...

Помогите уволится грамотно. Как составить заявление и законно ли будет требование компенсации неиспользованного отпуска.

Требовать не нужно. Обязаны выплатить компенсацию за отпуск. Вы отработали 2 месяца, поэтому отпуск у вас будет 2,33 х 2 = 5 дней. За них вам и выплатят отпускные. Можно уволиться п. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по...

Положены ли отпускные

Положена компенсация за неиспользованный ежегодный основной оплачиваемый отпуск при увольнении, выплата которой не зависит от того уволены вы до окончания учебного года или нет. Если до вашего отпуска оставалось хотя бы 3 мес работы, то вам...

Вопрос про отпуск

можно, по согласованию, с тем, кто график отпусков составляет Заявить-то о своем желании передвинуть отпуск Вы имеет право. Но не забывайте, что работодатель вправе потребовать от Вас соблюдения графика отпусков ( часть 2 статьи 123 ТК РФ...

о начислении и выплате отпускных

Работник НЕ ВПРАВЕ ходить в отпуск тогда, когда ему вздумается, за исключением некоторых категорий работников. А тем, кто так считает, надо ТК РФ почитать. Работодатель обязан отправлять работников в отпуск в соответствии с утвержденным...допустимо, а компенсация выплачивается после увольнения Галина, работник в праве использовать свой отпуск по желанию, заставить вы ни как не можете, и не удовлетворить в прошение то же не можете. По ТК отпуск полагается через 11 месяцев при...

Блин я тупой что ле походу...

При увольнении компенсация за заработанный отпуск дается автоматически, на нее отдельное заявление не нужно. Это обязанность работодателя с вами полностью рассчитаться в день увольнения. Чтобы не-было запарок, надо сначала отгулять отпуск, а...

что такое компенсация за отпуск?

Работодатель ввел вас в заблуждение и нарушил ваши права(ст. 126 ТК РФ) Компенсация выплачивается лишь в части отпуска, превышающего 28 календарных дней, т.е. дополнительные отпуска, тогда нужно и писать заявление, которое будет основанием к...Отпускные - средний за последние три месяца, компенсация за неиспользованные дни отпуска отозванного из отпуска работника по инициативе администрации согласно договора (производственная необходимость аварийного порядка), либо предоставление...

Какие выплаты и в какой срок должен выплатить работодатель сотруднику, который увольняется по собсвенному желанию?

Отвечает эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ольга ЕФИМОВА: По закону о своем желании уволиться Вы должны уведомить работодателя в письменной форме не менее чем за две недели, фактически это время ему дается, чтобы подготовить все...

Можно ли в суд написать исковое о расторжении трудового договора и удовлетворит ли суд жалобу? И какой срок давности?

На вашем месте я сначала обратилась бы в гос.инспекцию труда с соответствующей жалобой. Они принудят работодателя расторгнуть трудовой договор, выплатить отпускные, сумму за время задержки трудовой книжки, а работодателя оштрафуют. Так вы...Можно подать. Но если вы не прекратили работу-в иске вам откажут. Также надо приложить копию искового заявление, и копию расчета зарплаты. Пункт 6 -исключить, не будет суд этого делать. В данном случае Вам выгоднее требовать расторгнуть...

Подскажите как быть

Скажите,что первым Вашим шагом будет поход в Трудовую инспекцию,а вторым,поход в прокуратуру. Отпускные начислят исходя из официальной з/п. Если не докажите иное. обратитесь в прокуратуру. они очень любят недобросовестных работодателей...

Отпуск перед декретным отпуском?!

отпуск предоставляется за рабочий год. за рабочий год с 17.11.2011 по 16.11.2012 положено 28 к. д. отпуска за рабочий год с 17.11.2012 по 16.11.2013 так же положено 28 к. д. отпуска за рабочий год, который начался с 17.11.2013 тоже положено...примерно так: "На основании 260 статьи Трудового кодекса Российской Федерации беременная женщина (в случае необходимости) может взять отпуск перед декретом. При этом, не берется во внимание продолжительность работы на данном предприятии...

За годы у меня накопилось 60 неотгуленных дней отпуска.

Нет не оплатят. Только при увольнении. Возьмите отпуск на 60 дней после того, как перестанут пособие до 1,5 лет платить. Это отдельный отпуск, можете использовать в любой удобный для вас момент. Мдаа, грустная ситуация. Выгоднее всего было...

подал в суд на работадателя

Ликвидирована или ликвидируется? бегите в арбитражный суд и просите включить вас в реестр кредиторов, перед которыми имеется дебиторская задолженность (должны которым). на работе не восстановитесь, но хоть отпускные есть шанс получить...вы хотели восстановиться на работе, которой нет? нет ответчика. успокойтесь. При ликвидации фирмы Вы вправе заявить иск в суд к ликвидационной комиссии (ликвидатору).

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении с работы или ее можно получить не увольняясь?

Компенсация за неиспользованный отпуск может быть выплачена по согласованию с работодателем лишь в случае, если количество дней отпуска превышает 28 календарных дней. Например, у Вас основной отпуск 28 к.д., +3 дня за ненормированный рабочий...при увольнении только при увольнении! Компенсация-это не отпускные! Можно получить только за дополнительный отпуск (т. е. за отпуск свыше 28 каледнарных дней). только увольняясь с работы Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска...

Помогите пожалуйста заполнить расчетную ведомость и справку 2 ндфл при увольнении сотрудника.

1. з/пл за июнь 8500 / 19 х 2 = 894,74 - 13% = 778,42 к выплате на руки 2. з/пл за июль 8500 - 13% = 7395 к выплате на руки 4. з/плата за август 8500 - 13% = 7395 к выплате на руки 5. з/плата за сентябрь 8500 / 21 х 15 = 6071,43 - 13% = 5282...при 40 часовой рабочей неделе зарплата составит: июнь 8500:151*16=900,66 июль 8500 август 8500 сентябрь 8500:168*120=6071,43 итого з/пл. 23972,09 компенсация 28:12*3=7 дней 17900,66:62,72(коэффициент 3,92+29,4+29,4)*7=1997,84 я тоже

муж устроился на работу с декабря 2011 года, отпуск июль 2012 и июнь 2013, увольняется с 21 августа 2013, какие выплаты

за рабочий год с декабря 2011 по декабрь 2012 отпуск отгулял в июле 2012 г. за рабочий год с декабря 2012 по декабрь 2013 г. отпуск, как я понимаю, 28 к.д. отгулял в июне 2013 г. надо, конечно, по конкретным датам считать, ну, а примерно...Вы извините, пожалуйста, Вы мужа проверяете или бухгалтерию Ему должны были дать расчётный листочек и там всё написано по месяцам и годам.и даже дням а так же все удержания. Не проверяйте мужей. Им это обидно. Скажет что у него вычитывают за...

Выплаты при увольнении

Отпуска не сгорают и при увольнении выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ). Вы не указали даты приема на работу (день, месяц, год) и увольнения, поэтому такой разброс в количестве дней...Просто расчет за отработанные дни. Период отпуска считается не за календарный год, а за рабочий год. Вы устроились на работу в июле 2012г. Значить Вам положен отпуск за 2012г. (Июль 2012г. + 11 месяцев = май 2013г.). То есть отпуск за 2012г...

могут ли отказать в восстановлении на рабочее место если я восстанавливаюсь и сразу пишу заявление на увольнение?

могут ли отказать в восстановлении на рабочее место если я восстанавливаюсь и сразу пишу заявление на увольнение - нет. обязан ли в этом случае отработать 2 недели -да. есть возможность написать заявление на отпуск за свой счет - право есть...

При расчете отпускных при увольнении средний дневной заработок расчитывается делением всего заработка на количество дней

потому, что отпуск предоставляется в календарных днях, а не в рабочих. ст.139 ТК РФ Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления...

Отпуск с последующий увольнением. Нужна помощь

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть...Отпуск деньгами не правомерно, это закон, а 2 недели по усмотрению работодателя. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не...

Могу ли я взять отпуск или требовать выплату за него?

Отпуск переносится, взять вы его можете по согласованию с адм. в любое время. Отпускные должны быть выплачены за 3 дня до начала отп. Ни о какой компенсации не может быть и речи. Только в случае увольнения или только за дополнительный отпуск...Можно взять отпуск или компенсацию за него. С чего вы взяли, что отпуск на следующий год не переносится? К лету у вас как раз получится полный отпуск.

Как расчитывается ЗП если в первой половине месяца двух недельный отпуск и уволиться после отпуска (в середине месяца) ?

Вы получите з/плату за последн. месяц работы, потом возьмете 2-нед отпуск и уволитесь,так? Отпуск вам рассчитают исходя из средней з/платы ( см ст 139 ТК РФ: Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за...

как платить ндфл, каждый раз или один раз в месяц ?

Особенности исчисления НДФЛ налоговыми агентами, а также порядок и сроки уплаты определены ст. 226 Налогового Кодекса. При выплате работникам аванса НДФЛ перечислять в бюджет не нужно: такая обязанность возникает лишь при окончательном...мы два раза перечисляем в зарплату и в аванс , НДФЛ с отпускных стараемся туда включать. Как смотрит на это налоговая ? Сурово или так себе? - а вот это смотря какой у вас фонд з/п если большой то налоговой будет выгодно вам пени насчитать а...

на каком основании работодатель может задержать выплату заработной платы после увольнения?

Давайте проведём эксперимент. Дайте мне координаты Вашего работодателя. Достаточно номера телефона и должностное лицо. И уточните пожалуйста даты, когда Вы увольнялись, когда отработали, чтобы мне в фактах не путаться. Позвоню им и задам...

Прошу пояснить про увольнение, и по пунктам в договоре, проблемы с расчетом у работодателя!

Договор составлен в соответствии с Трудовым кодексом. В п.4.6 работодатель обязуется предоставлять (помимо очередного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 дней) по заявлению работника отпуск без содержания при необходимости (ст. 128...1. Незаконно. Там речь о разных вещах. Типа один отпуск в 28 дней обязан быть, а если еще требуется - то есть ряд случаев, предусмотренный ТК РФ, когда можно за свой счет. Но - как дополнение к уже оплаченным 28-ми дням. 2. Это т.н. серая...

Выплата отпускных

заявление подается не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. течение срока начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. при увольнении вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 04.10.2012 по...

Что лучше сделать- пойти в отпуск с последующим увольнением или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

если организация ликвидируется, таки увольняться лучше в связи с ликвидацией. и формулировка такая более удобная для дальнейшего трудоустройства. не придется отвечать на вопрос : "а почему вы уволились?". увольнение в связи с ликвидацией...В отпуск - однозначно! Есть заморочки по поводу неотгуленного и компенсации... Не очень в этом сильна.. Если вашу организацию собираются ликвидировать, то вам должны были выдать за 2 месяца уведомления о сокращении, и, соответственно, никто...

Подскажите, пожалуйста, увольняться мне сейчас или нет?

Увольняться не надо.Вот Потому, Я и не беру Женщин на работу! В Вашем Случае, Увольняться Ну Никак НЕЛЬЗЯ, При Увольнении по Собственному , Вы Теряете ВСЕ ВЫПЛАТЫ которые Вам Гарантированы ЗАКОНОМ!!!! Если вы увольтесь потеряйте отпускные, вам не надо...

При увольнении по собственному желанию,после 6 лет работы,полагаются ли какие то выплаты..за выслугу лет и т.д и т.п...

Согласно ТК РФ при увольнении по собственному желанию работнику выплачивается причитающаяся ему заработная плата за отработанный период, включая возможные доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, в том числе, возможно...насмешили ))) Ну если только масла килограмм. только если это предусмотрено коллективным договором вашего предприятия или какими-нибудь локальным нормативными актами. ТК РФ ни каких дополнительных выплат при увольнении по собственному...

Как сотруднику получить отпускные?

Ваш вариант с увольнением и приемом на работу вполне уместен, для получения окончательного расчета в т.ч компенсации за неиспользованные ежегодные отпуска. Но один маленький совет: подписывайте сразу два заявления-одно об увольнении, второе...Правильней будет отправить работника в отпуск по графику и выплатить ему отпускные. За какое "всё" время работник хочет отпускные получить? У него остался неиспользованный отпуск за период с июля 2012 по июль 2013, а второй рабочий год еще...

Есть врпрос

Вам должны были выплачивать компенсацию за отпуск при каждом увольнении с предыдущего предприятия. То есть, как я понимаю, если эти выплаты не производились, то вам необходимо подавать в суд на те фирмы, в которых вы работали в предыдущие 2...Если Вас увольняли из одного агентства и трудоустраивали в другое - при увольнении Вам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Вы их получали? вы не были оформлены по ТКРФ, следовательно и отпускных вам имеют права не...

Имеет ли право работодатель сокращать рабочий день на 1 час работнику до пенсии которому осталось 1 год 2 месяца ?

По какой причине сокращать? По причине скорой пенсии? Такой причины в трудовом законодательстве, в принципе не значится. Вообще, все изменения в продолжительности рабочего дня являются существенными изменениями условий трудового договора. По...по КЗОТу продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю, не больше. Посчитайте сколько у вас получается. Самодеятельность конечно. Но вот что интересно, обычно такой инициативой страдает работник, а не работодатель. Да, например на У...

как правильно написать заявление на увольнение в связи с невыплатой заработной платы и отпускных, задержка более месяца?

правильно в этом случае, никакого заявления по собственному не писать. в этой ситуации это самое неправильное. а правильно нужно написать заявление о приостановке работы в связи с задержкой з/п до полной выплаты и потом заявления во все...

Сотрудник умер во время рабочего дня. Подскажите как его уволить, и как рассчитать выплаты родственникам

По собственному желанию так и увольняете, в трудовой книжке пишите:Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового Кодекса Российской Федерации Зарплату начисляете на дату смерти, компенсацию...

если мне не дали отпускные в соответствии (ст. 136 ТК РФ) куда жаловаться?

А толк будет? А так , профсоюз (если не ручной), прокуратура (пока разберутся, ты из отпуска придешь), на у а после жалобы готовься к увольнению по статье. У нас же как , был бы человек, а статья найдется.если отпускные не дали, надо продолжать ходить на работу до их получения. перенос отпуска оформляется приказом на то количество дней, на которое задержали выплату в прокуратуру.

Отпуск после восстановления на работе

Удержать компенсацию за отпуск из-зарплаты. А в отпуск как положено по графику. В момент восстановления на работе правовое положение уволенного сотрудника изменилось - он снова стал работником, и как работник имеет право на отпуск. Причем...

Подскажите,является ли невыплата отпускных-задержкой выплаты зарплаты?Спасибо!

Да, это одно и тоже правонарушение. Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно...Нет, так и является -невыплата отпускных. Да является.

Сокращение работника

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника...По желанию сторон, работодатель может предложить работнику прекратить трудовые отношения досрочно, при этом он выплачивает ему за эти два месяца з/п. на других выплатах это не отражается, они сохраняются. только расчёт ведётся естественно с...

Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении?

Вы неправильно понимаете процедуру увольнения. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться за 2 недели письменным заявлением (при испытательном сроке за 3 дня). Две недели даются работодателю...В Украине да., но есть нюансы при каких срок может сократиться... отрабатывать не надо. надо предупредить работодателя. ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право...

Если человек отработал пол года ровно и увольняется как рассчитать отпускные и неиспользованный отпуск?

При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Если отработал пол года, то компенсация должна быть за 6 месяцев. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска...

помогите рассчитать отпускные при увольнении и компенсацию за неотгуленный отпуск....

За каждый проработанный месяц работникам полагается 2,33 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска. В Вашем случае - это 2,33 кал.дня х 18 мес. Расчет выплаты отпускных в настоящее время происходит по-новому, из расчета средней...

Есть вопрос

Уважаемый Антон! Если с Вами заключен трудовой договор, то под штрафами обычно понимают умешьшение или неначисление полностью стимулирующих выплат. Если с Вами заключен договора подряда ( или оказания услуг) - на Вас не распространяется...а договор-то какой? если гражданско-правовой - никакие отпускные не положены, и штрафы возможны 1. По штрафам - жалобу в трудовую инспекцию. 2. Если работник отработал 15 дней и более, то ему уже положена компенсация за неиспользованные дни...

Простой работника по вине работодеталя

Периоды времени, в том числе время фактической работы, время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным...

При сокращении штата ст.81 часть 2,работодатель мало начислил зароботную плату.Что делать?

Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, можете обратиться в государственную инспекцию труда. Даже разместив жалобу на официальном сайте ГИТ.в расчетом листке посмотрите, что вам начислили и в трудовую свою загляните. в связи с сокращением вас должны уволить 16.09., а если вы решили раньше трудовой договор расторгнуть - это ваше личное дело, работодатель не обязан "сокращать" вас...

Трудовой вопрос

Вы путаете отпуск по уходу за ребенком с отпуском трудовым, когда отпускные, начисленные авансом, при увольнении могут быть удержаны в соответствии со статьей 137 ТК РФ.Если вы переплатили женщине пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по своей невнимательности, то это не может считаться счетной ошибкой или недобросовестностью получателя. Соответственно, не можете удержать. ФСС вам возместит только то, что...

Хочу правильно уволиться со всеми положенными выплатами,подскажите кто знает.

Предоставляешь работодателю заявление на отпуск с последующим увольнением следующего содержания: "Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с 07.10.2013 г. на 14 календарных дней с последующим увольнением" (заявление как ты понял...Для спокойствия возьми еще раз копию трудовой и прочитайте последнюю запись, потом напишите заявление на отпуск с последующим увольнением, дату указать можете указать и в отпуске. При этом если вы во время отпуска передумаете то можете...

Вопрос по зарплатной ведомости

в силу положений ст. 140 тк рф, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника; ведомость является платежным документом, подтверждающим дату и размер...если вся зарплата белая, тогда в чем опасения?? как раз и не нужно ничего им подхимичивать))) См. текст статьи в предыдущей редакции Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат...

Компенсация при увольнение!

При расчете компенсации учитывается только заработная плата. Ни отпускные, ни больничные и прочие выплаты по среднему заработку в расчет не берутся.

Отпускные после отпуска?!

Это прямое нарушение трудового кодекса, отпускные выплачиваются перед отпуском, ну а на счет портить отношения думайте самиПокажите ст.136 ТК РФ. Так и скажите - я намерена получить отпускные до отпуска, чтобы было, на что отдыхать. И заодно со скрытым ехидством поинтересоваться - не предусмотрена ли еще какая-нибудь матпомощь к отпуску, на оздоровление, в...

всем добрый день! помогите, пожалуйста..

Ситуацию-то Вы раз и не обрисовали. Вашего супруга, что, упрекают в провале проекта? Если нет, зачем увольняться. Тем более, что масса неиспользованных отпусков. Вот здесь-то работодатель и нарушает Трудовой кодекс.Может и не писать. Но есть одно НО если они решили его уволить то они найдут за что, рано или поздно найдут косяк. А если его увольняют, то какой может быть отпуск? Но так сказать отпускные при увольнении ему обязаны вернуть Если муж...

Отпускные

Вы сколько отработали? И в каком месяце устроились на работу???? Отпуск 28 дней положен за рабочий год!!!! Если вы в текущем рабочем году отработали скажем 6 месяцев, ушли в отпуск а потом уволились то конечно удержат Простите, вы как-то...

нужна помощь

Каждое учреждение, предприятие через коллективнывй договор в соответствии со своими финансовыми возможностями имеет право устанавливать различные стимулирующие выплаты, порядок выплаты которых устанавливается Положением. Поэтому, Вам следует...А что это- ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ?

Увольнение по собственному желанию.Надо ли отрабатывать две недели...

Не отрабатывать, а уведомить работодателя за опеределенный срок о расторжении трудового договора. В вашем случае это - 3 дня.вы на испытательном сроке. за 3 дня (12 июля) предупреждаете - и свободны. Марина спокойно увольняйтесь. Пока испытательный срок у Вас не закончен, пишите заявление об увольнении расчет в течение 3 дней. 1 - берете отпуск на 2 недели...

у меня з/п 21тысяча, пошла в отпуск дали 29 тысяч. Это чо? Прикололись? пошла я с 21 числа.

давайте посчитаем: допустим, 21000 руб. начисляется ежемесячно, за 12 месяцев вы ни разу не были ни в отпусках, ни на больничных. (21000 х 12) / ( 29,4 х 12) х 28 = 20 000 руб. начислены отпускные отпуск начался с 21.06.2012, в июне 20...Думаю , лишнее вычтут потом ))))) Ненуачо ? Если дальше будешь в отпуске или на больничном будешь меньше получать 21 штуки. А так у тебя не вычитали обеды.)) Обычные отпускные. Не знаю как где, а в Украине на гос. службе дают раз в год...

Вопрос по отпускам!

Не можете вы просто так от отпуска отказаться. Это законом предусмотрено и обязательно для исполнения как работодателем так и работником. Ольга подробно все описала. нет не правда мне нужно сходить в год 3 раза но я не хочу - это как???? По...

Когда нам выплотят задолженость по зарплате начиная с ноября 2012 года.Работники ЗАО "Комплекс"

Как только так сразу. Вы должны подать в суд на своё руководство. Иначе невыплата будет тянуться бесконечно. Имеется срок - три месяца, в течение которого надо подать заявление. Не тяните, иначе вы потеряете свои деньги навсегда. В Трудовом...

Как выплачиваются отпускные

полторы ставки - это размер оплаты а не количество дней отпуска -Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период...

увольнение по собственному желанию

затребуй у нее письменное объяснение по факту прогулов, если она еще не уволена вы обязаны были ее уволить за прогулы но все выплаты произвести Никаких обязательств по увольнению за прогул вы НЕ несете-это ваше право, а НЕ обязанность ст...

Обязан ли мне директр выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск если я не хочу идти в отпуск?

только при увольнении. см. ТК РФМогу ошибаться, но только при увольнении, а так копятся дни и все. в ТК РФ ясно написано, что либо отпуск с оплатой, либо оплата без отпуска, но Вы вместо того можете выбирать дни отгула когда Вам удобно потом- в течение года Компенсация за...

Перераспределение рабочих часов от одних должностей к другим.Увольнение.

Не поняла как это перераспределили часы без сокращения? Если тот объем работы (предполагаю ввод данных в программу) передают другому работнику, то зачем им нужен оператор? Вероятно они просто хотят сократить вакансию и из-за это весь сыр бор...

Учебный отпуск и компенсация при увольнении!

Во-первых ваше место за вами сохраняется. Во-вторых в средний на учебный отпуск входят все начисления. В-третьих вас можно уволить только по сокращению штатов, предупредив за два месяца, с выплатой выходного пособия в размере среднего...так они не вправе на ваше место кого-то брать Учебный отпуск -это ваше право, количество дней вашего отсутствия прописано в справке-вызове. Работодатель может пригласить временного работника на ваше место, но после его окончания уволить вас...

Как бы вы поступили в данной ситуации?

Попробуйте провести (натравить) всячиские проверки ...лучше пусть найдет хорошего адвоката и расторгнет договор, так как нарушают трудовой кодекс без выплаты за учебу. адвокаты в этом шарят. а так может смело увольняться, макс что с нее с могут взять и то через суд так это погашение за обучение...

жестко нарушают трудовые права????

Да все верно, действия Вашего работодателя являются не законными. а) Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала ( ст. 136 ТК РФ). б) Вы не обязаны искать себе замену. Это должен делать работодатель, именно для этого...Так надо было писать по собственному и регистрировать в канцелярии... да! абсолютно по всем статьям! возьми Трудовой Кодекс и по всем статьям ты можешь его засудить. Искать замену - не твоя обязанность а обязанность отдела кадров. написав...

з\п за 3 м. 70000, сколько будут отпускные и компенсация при последующем увольнении, отпуск с 11 числа след.месяца?

Если вы идете в отпуск на 14 дней, то никаких компенсаций при увольнении не будет. Согласно трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ), расчёт отпускных выплат в 2013 году производится в сумме средней заработной платы за последний год...

Справедливо ли?

Конечно, не нормально. Но, похоже, Ксюша, что с Вашей мамой не заключили договор по совместительству как с оператором. Но если даже и нет договора, и она работу оператора выполняла в свое основное работее время уборщицы, с ней должны были...сам факт допуска работодателем работника к исполнению обязанностей оператора, является заключением трудового договора; в вашем случае, если работодатель при расчете отпускных не учел выплаты совмещения, то имеет место нарушение права вашей...

как начисляются отпускные при увольнении , если за все время я не была в отпуске? работала с 01.06.2010 по 01.06.2013.

Должны начислить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за весь период, т.е. при стандартном отпуске в 28 календарных дней, это будет: за период с 01.06.2010 по 31.05.2011 - 28 дней, за период с 01.06.2011 по 31.05.2012 - 28 дней, за...

Подскажите пожалуйста,Взял отпуск на работе.

Статья 136 Трудового кодекса гласит: "Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала" Вы вправе обратиться в вышестоящую инстанцию, Трудовую инспекцию, в суд.Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты...

Отпуск с последующим увольнением.

Сумма будет одинаковой, но при отпуске с послед. увольнением датой увольнения будет последний день отпуска. Зачем вам терять время отдыха? Попросите кадровика посчитать сколько дней отпуска точно у вас заработано и берите его весь.по деньгам вы как раз ни чего не потеряете, скорее наоброт. за 2 недели до дня увольнения, которые будете работать, получите зарплату плюс при увольнении еще получите компенсацию за неиспользованный отпуск, которая считается по той же самой...

сотрудник работает с 01.10.2012 с 01.06.13 уволен официально рассчитать компенсацию отпуск, объясните как.

А Вас не смущает тот факт, что Вы как-то запоздали с расчетом отпускных при увольнении 01.06.13г.? Вы дали работнику шанс обратиться в суд и получсить компенсацию за вынужденный прогул.расчетала стадия вот что вышло 8 месяцев и один день значит 8 умножаем на 2,33 (кол-во положенных дней отпуска)равно 18,64 и сколько у вас дней вы плюсуете Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении = Средний дневной (часовой...

ПОДСКАЖИТЕ-так ли это?

Работник обязан предупредить работодателя НЕ МЕНЕЕ чем за 14 дней, так что то обстоятельство, что она предупредила за 15 дней ничего плохого не влечет. Если работодатель нормальный, то хоть 30, хоть 1 подпишет трудовую.По собственному желанию увольняют в тот день, который указан в заявлении. ПРи увольнении ей выплатят остаток зарплаты и отпускные за неиспользованные дни отпуска, если такие есть. В службе занятости вашей подругепока что ничего не должны...

Как расчитывают при отпуске с последующим увольнением?

отдадут всё что будет в кассеТ.к. Вы отработали неполный год (отпуск дается за ГОД), то с Вас высчитают какие-то деньги за "избыток отпуска", скажем так. Сколько - не могу точно сказать, но высчитают(примерно за 2 недели отпуска). Так что, или увольняйтесь без отпуска...

Меня уволняют по сокращению штатов 16 августа, а я собираюсь в отпуск с 5 августа, сохранится ли компенсация? Казахстан

1. Компания обязана заранее не менее чем за два месяца, предупредить сотрудников о сокращении численности персонала или штата организации (численность персонала и штат организации - не одно и то же), или же о ликвидации компании. При этом...Тебя не могут уволить до того, как твой отпуск закончится, т.к. это нарушение трудового законодательства. Я думаю, можешь смело ехать отдыхать, а потом приехать и забрать документы все. Более того, отпускные тебе должны быть начислены до...

С октября меня перевели на новую должность. За прошлое место работы осталось 25 дней отпуска. Как получить компенсацию?

Если Вас просто перевели на новую должность, то никакой компенсации за отпуск не полагается. Вы просто должны пойти в отпуск по графику. Если Вы "не видите смысла", то можете в отпуск пока не ходить и использовать его в следующем году. Но...Непонятненько. Если осуществлен перевод на новую должность, т.е. вы не меняете место работы, о какой компенсации идет речь? Или вас уволили и приняли вновь? В этом случае можно заявлять о задержке со всеми вытекающими. Если же просто первод...

Выплачивается ли 13 зарплата при увольнении?

При увольнении выплачиваются отпускные, за неизрасходованный отпуск, если таковой имеется, а не 13 зарплата."13 зарплата" - это премия по итогам года. И выплачивать ее или нет - решает администрация предприятия. Данная выплата не является обязательной. Если это предусмотрено коллективным договором и положением об оплате труда работникам

как быть

ничем ты не козырнешь. ты не докажешь выплаты в конверте. однако все остальные выплаты он обязан сделать: з/п за отработанное время компенсацию за неиспользованный отпуск выходное пособие в размере одного среднего потом по истечению месяца...

Какие выплаты работодатель имеет право задерживать?

Никакие. За задержку начисляются пени в зависимости от вида выплат. А иногда и штрафы. Никакие. Зарплату работодатель обязан выплачивать два раза в месяц. Отпускные - за три дня до отпуска. Расчет при увольнении - в последний день работы...

могу ли я получить отпускные за прошлые годы работы

а почему вовремя не получали за ПРОШЛЫЕ годы?...только не говорите, что Вас инопланетяне похищали =)))С последним комментарием не согласна, по ТК - одно, а в жизни - другое. Ушел директор в мае на пенсию и получил отпускные за 5 лет ( забрал у нас все премии!!!!) Вот так нет, при увольнении получишь компенсацию за неиспользованный отпуск В...

Человек работающий по совместительству в течении 8 месяцев,при увольнении имеет ли право на получение отпускных?

Конечно. В данном случае при расчете компенсации за не отгулянный отпуск работник имеет такие же права, как у работника по основному месту. Если Вы под отпускными имели в виду компенсацию за не отгулянный отпуск...Да, конечно, за 8 месяцев работы да. Все что положено основному работнику, положено и совместителю, включая пособие по б/л и выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении.

Как лучше поступить перед декретным отпуском? Какие последствия принесет хозяйственный отпуск?

что такое "хозяйственный отпуск"? в очередной оплачиваемый отпуск, 28 к.д., перед отпуском по БиР вы можете пойти не зависмо от стажа работы у данного работодателя, отказать работодатель права не имеет. на расчете пособий это ни как не...

Ежегодный трудовой отпуск

можешь....только никто не даст...не обязаны, по графику как все. а вы в график включены?? кто вам такой отпуск даст, из каких шишов вам отпускные начислять, если вы не работали? Практически можно так сделать, но неэффективно это и не...

Помогите рассчитать отпускные при увольнении за 10 месяцев,з\п 6900р очень нужно плиззз!!!!

Для точного ответа не достаточно данных, т.к. учетный период 12 месяцев отработан не полностью. Если предположить, что вы полностью отработали 10 месяцев (не были на б/л и пр.) и ваш средний заработок за отработанный период составил 6900 руб...Ст. 140 Трудового кодекса РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы...

1.5 месяца не могу получить отпускные. и думаю , что ещё до конца этого месяца не увижу. полагается ли мне компенсация

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой...Вам полагается не выходить из отпуска, пока не получите отпускных,а еще давно пора на работодателя в суд подать. Полагается, но её Вам выплатят как и отпускные. Жалуйтесь в ГИТ и прокуратуру. Статья 236 ТК РФ Материальная ответственность...

что делать работнику если он ушел в отпуск а отпускные не выплатили

Имеете полное право не ходить в отпуск, если не получили отпускные за 3 дня до начала отпуска. Имеете право на выплату компенсации за задержку отпускных. В ст. 236 ТК РФ определена материальная ответственность работодателя за задержку...В комиссию по охране труда,отпускные должны выплатить в трехдневный срок После отпуска обратиться в суд и потребовать не только отпускные, но и компенсацию за моральный ущерб, а заодно написать заявление об увольнении... Обратитесь в...

Помогите!!!

заявление на отпуск подписано? за три дня тебе обязаны дать отпускные, вот сразу и пиши на увольнение со следующего дня после отпуска. Достаточно было написать заявление на отпуск с последующим увольнением, хорошо если сейчас, так сказать...

Человек полтора года не был в отпуске,а сейчас собирается пойти.

Трудовой Кодекс РФ. Глава 19. Отпуска Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Статья 115. Продолжительность ежегодного основного...Сходишь за предыдущий год. За этот год попозже. Если сотрудник не был в отпуске пять лет ( в вашем случае полтора года, т.е отпуск за прошлый год и за текущий год) Оплачиваемый отпуск должен предоставляться сотруднику ежегодно (ст. 122 ТК РФ...

Как выгоднее уволиться?

Отпускные и компенсация за отпуск рассчитываются одинаково. Тому, кто проработал 11 месяцев, полагается полный отпуск, т.е. как за целый отработанный год. В Вашей ситуации принципиальной разницы по оплате не будет.и отпуск с последующим и просто компенсация при увольнении- сумма будет одинаковая!!!! Смотря в чем Вы ищете выгоду, какие причины увольнения. "Выгодное увольнение" возможно только тогда, когда оно сопровождается выплатой выходного пособия...

справка о заработной плате - это и есть справка о средней заработной плате?

есть справка 2-НДФЛ Эти справки фирма сдает в налоговую по итогам года (отчетность по НДФЛ) - правда, редко на бумаге, обычно на дискетке в виде файла. Еще такую справку могут выдать работнику, чтоб он показал ее в банке, когда кредит берет...нет..даже средняя з/п для разных поводов считается по-разному и оформляется по разному... ...

Изменится ли размер отпускных (денежных выплат за отпуск), если увольняешься до положенного срока отпуска?

Изменится, потому что при увольнении будет выплачена компенсация отпуска. На сколько месяцев дольше ты будешь работать, на столько у тебя будет больше дней отпуска для компенсации. За каждый отработанный месяц будет 28 : 12 = 2,33 дня.

увольнения. Отработал на предприятие ровно полгода. Хочу уволиться. Мне оплатят отпускные за полгода работы ?

разумеется. если даже 2 недели проработал - отпускные начислены будут обязаны к выплате. Да, конечно! Могут отправить сначала в отпуск, а потом уволить. Да.Это называется - "Компенсация за неиспользованный отдых". В оплачиваемый отпуск можно...

Я устроен на работе с 26 августа,уволился 29 января. Мне положены выплаты за отпускные?

Независимо от того, что у вас написано в трудовом договоре, при увольнении работодатель обязан выплатить в день увольнения компенсацию за неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ). В вашем случае пропорционально отработанному времени...Положены. В расчет идут полные 5 месяцев. http://www.klerk.ru/cons/shirimova/299303/ Да, Вам выплатят компенсацию за 5 месяцев неиспользованного отпуска из расчета 2,33 дня за 1 месяц, итого это будет: 2,33*5=11,65 календарного дня Все...

Заявление на отпуск( 28 дн.) с последующим увольнением, это одно заявление или два?

Так отпуск предоставляется согласно графику отпусков, то заявление пишется одно следующего содержания: "Прошу предоставить оплачиваемый отпуск 28 календарных дней с 26 января 2012 года с последующим увольнением. А приказа будет два: Т-6 на...Конечно, два одно. "прошу предоставить мне очередной отпуск с такого-то числа с последующим увольнением по собственному желанию" Статья 127 ТК РФ устанавливает особый порядок расторжения трудовых отношений при предоставлении...

Я уволился с работы с работы. Расторжение трудового договора пункт 3, часть первая статьи 77 ТК. Мне полагаются выплаты?

выплачивется зарплата на дату увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется. если отпуск использован "авансом", то при увольнении работодатель имеет право удержать отпускные за неотработанное времяда

Заключить срочный трудовой договор можно только с учащимися, совместителями или пенсионерами?

Для Вас плюсы - узнаете получше работника, если понравится можно продлить договор или заключить бессрочный, после окончания срока не будет заморочек с увольнением.Минусы только для работника, для работодателя только одни плюсы. Но имей ввиду, чтобы заключить срочный договор, надо хорошо продумать его основание, в противном случае его приравняют к бессрочному. Трудовым законодательством предусмотрено...

Подскажите правильно ли мне рассчитали расчетные при увольнении?см ниже...

зарплата за 14 к.д , котрые вы после отпуска отработали и отпускные за оставшиеся неотгулянными дни отпуска за период с 22.11.2012 по 23.07.2013 8 мес. х 2,33 = 18,64 - 14 = 4,64 8500 / 23 х 10 = 3695,65 - это зарплата за июль (я так понимаю...

Выплата за неотгуленный отпуск

Обратитесь в трудовую инспекцию своего региона. Адрес найдете на сайте Роструд. Можно и по электронной почте жалобу отправить.Так и дозвонитесь до окончания срока исковой давности. В суд идите Зачем сразу в суд. трудовой инспекции достаточно будет. Напишете жалобу и без вас все решат. Придете только деньги получить. Все неполученные выплаты на день увольнения...

сокращают по беспределу типа человек на заводе не прошел медкомиссию по высоте (очки на высоте носить нельзя)

Неправильный выход вы нашли, т.к. нарушаете права работника. 1. Если в соответствии с мед.заключением выполняемая работа ему противопоказана, то работодатель обязан перевести работника на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию...Какой еще беспредел, неуважаемые? Если по специфике работы предполагается орлиное зрение у кандидата, то вы нарушаете все нормы безопасности, беря на работу очкарика. Подставляете не только себя, но и работника в первую очередь. Все равно...

в расчет отпускных НЕ входит доход с прошлой работы, верно?

конечно НЕТ!!! При увольнении с предыдущей все отпускные ему отдают сразу! А во-вторых, допустим он работал директором и зарабатывал 15000000....потом устроился дворником за 5000 в месяц и что?Учитывать время работы и заработок, полученный у предыдущего работодателя, не нужно. Это нигде не должно описываться!! Нормальному человеку и так понятно- любой уволившийся получает полный расчет. Новый работодатель не может нести бремя...

Пособие на период трудоустройства

нет. он нарушилПособие по сокращению штата выплачивается действительно за рабочие дни а рассчитывается исходя из среднего заработка за 12 мес. Работодатель прав. А вот больничные - оплачиваются в календарных днях, отпускные- тоже в календарных. На данный...

Помогите моей маме разобраться с отпуском.

Согласно Трудовому кодексу РФ статья 115 Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ваша мама имеет право не возвращать эти деньги. Вернуть деньги можно только через суд...ну капец....а инфляцию они как будут учитывать, вот мне просто интересно если восемь лет назад, допустим её день стоил 500 рублей, а щас стоит 700 рублей, как они собираются возмещать.... я думаю они просто хотят маму вашу выжить.... у нас...

Учебный отпуск. Увольнение.

чтобы уволиться по соглашению сторон необходимо согласие двух сторон:работника и работодателя. если работодатель не согласен, то имеет полное право вам отказть. возврат выплаты за учебный отпуск ТК РФ не предусмотрен,работодатель не имеет...

Работаю в частной фирме. Правомерно ли то, что эта частная фирма не собирается выплачивать отпускные?

вы работаете по трудовому договору? у вас в нем д.б. прописан должностной оклад. вот его вам и заплатят в качестве отпускных. все остальные выплаты являются премией и в счет отпускных не входят. Когда договоры подписываете, их нужно читать...если трудовой договор заключал - то неправомерно если договор оказания услуг - то правомерно Нет и прокуратура им поможет это понять с вашим заявлением. хм.. Нет конечно. Оплачиваемый отпуск прописан в кзоте. Конечно при условии...

Вопрос про трудовой Договор и трудовую книжку. При подписании трудового договора мне не дали мой экземпляр....

Сделайте хотя бы ксерокопию договора. Все эти их отмазки для того, чтобы связать вам руки, в случае возникновения спорных ситуаций, не выплата зп и т.д. вы через суд без договора не сможете ничего доказать, а если соберетесь увольняться они...

как подать в суд или заявление в прокуратуру о невыплате зп. муж уволился 19 апреля, ему не выдали расчет, зп за март

В суде и прокуратуре висят образцы документов и заявлений, посмотри.Прокуратура вам деньги не вернет. Она может наказать работодателя, а суд присудит выплатить, если вы правы. Надо действовать параллельно. В районную, если обратитесь в...Напишите заявление в прокуратуру, указав когда вы уволились и за какие периоды с вами не был произведен расчет. Прокуратура может подать иск в суд о выплате вам заработной платы и причитающихся сумм. Но вам нужно все это сделать (чтобы иск...

Работодатель задерживает систематически зп на 3-15дней.Меня лично это не устраивает. Что в этом случае можно сделать?

испортить по закону с ним отношения, в последствие расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, но по его инициативе. это в лучшем случаев вашей ситуации "наказать" (законно) равносильно увольнению по собственному желанию ) никто не будет продолжать работать с человеком , который приведет прокуратуру и подведет под УК РФ работодателя) применять статьи ТК РФ (не более 15 дней...

я уволился по сокращению штатов с 02.04.13 г. без отработки двух месяцев.В какой срок мне обязаны сделать выплаты денег?

В случае нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в...Людмила точно ответила. Но ещё можешь идти и подать на них в суд иск (это бесплатно). С них накрутят процент (в твою пользу) по ставке ЦБ за использование твоих денег в целях организации. Но предварительно письменно в двух экз. напиши...

Не могу выйти из декрета на работу из за сада,мне придется писать заявление об уходе,что то мне полагается при расчете?+

Если вы ходили в отпуск перед самым декретом, то у вас нет дней неиспользованного отпуска, т.е. никаких денежных выплат вам не положено. При увольнении заберете трудовую и .. всёдоговаривайся... попробуй в другой сад. Кстати если места нет, то тебе обязаны выплачивать пособие за то что твой ребенок дома. В конце концов, есть няни и бабушки выгоднее, чтобы работу не потерять = выйти на неполный рабочий день и нанять...

увольнение беременной

Особенности увольнения по срочному трудовому договору Срочный трудовой договор заключается: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы; на время выполнения временных работ (до двух месяцев...за что "моральную компенсацию" вы хотите требовать? и какую вы хотите "ежемесячную выплату" получить? основной работник вышел на работу?если вышел, значит ваше увольнении вполне законно. в ст.261 ТК РФ сказано: " Допускается увольнение...

Подскажите!! Имеет ли право сотрудник ,который увольняется , получить свои отпускные ,если в отпуске не был.

Расчет и компенсация при увольнении Согласно ст.140 ТК РФ, при увольнении расчет с работником производится в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее...ст 127 ТКРФ " при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска" вроде да Сотрудник получает не отпускные а компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. да. должен получить компенсацию за...

Нужна помощь,наше предприятие закрывают,а нас самих заставляют писать заявление псж.

При сокращении выплачивают два оклада. Еслинапишите заявление по собственному желанию не получите ничего. Написав заявление о приеме на новую работу Вас могут взять с испытательным сроком а затем уволить через неделю. Все предложения...Внимательно прочитайте статьи Трудового кодекса? 74,178,180. И подписывайте только уведомление. В Вашем случае это будет уведомление о ликвидации.

обязана ли мне моя организация выплатить компенсацию?

Вас не могли уволить по сокращению, потому что по Трудовому кодексу нельзя уволить по сокращению женщину, имеющую ребенка до 3-х лет (если действительно в приказе об увольнении указана причина увольнения - сокращение). Если в сентябре для...

Подскажите! Равна ли сумма компенсация за неотгуленный отпуск сумме отпускных при положенных 28 днях отпуска?

в законе сказана должна быть - соразмерной, а не равной....Лучше отпуск, потом больничный, а потом увольнение, решать Вам...Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число...

срок давности по трудовому спору

Срок исковой давности по вопросам восстановления на работе 1 месяц с момента увольнения. Срок давности по выплате зарплаты 3 месяца. Трудовую книжку должны выдать в день увольнения. С момента отправления уведомления работодатель...

Оплата отпуска

требовать она может всё, что угодно, но вы не обязаны все её требования выполнять. все сроки выплат указаны в законодательстве, вот и действуйте по закону. т.е. зап 3дня до начала отпуска вы обязаны выплатить ей отпускные, с 1 го отпуск...

имеет ли право гл.бухгалтер удержать сумму из зп без предупреждения,если сам ошибся,не учтя отпускные

Без вашего согласия не могут.Все удержания по исполнительному листу.Удерживать не более 25% от начисленной суммы или если согласны можно внести наличными через кассу.Нет конечно!!!!Только с согласия работника!!!! Если работник не согласен то только через суд!!!!Через суд могут взыскать если только переплатили в результате счетной ошибки... 2*3=8 ...пусть докажут это....а если что-то перепутали то это их...

можно ли перед увольнением взять больничный,а потом отпуск?

Надо брать отпуск, а в период отпуска - больничный. Или отпуск с увольнением - тогда отрабатывать не надо. Но отпуска если не было - то дать должны - банки проверяют. Дни компенсации подлежат, а вот отпуск могут и не дать . т.к. он ПО...

Увольнение сотрудника 01.02.213 налог в бюджет перечислять при выплате отпускных в день или можно при перечисления зар

Только в день выплаты . Без вариантов. Все перечисления ндфл производятся в день выплаты любого дохода через кассу или в день перечисления на картутак 1 февраля уже было! Вы обязаны были при выплате расчета ( или отаускных) сразу перечислить и НДФЛ.

НУЖНА ПОМОЩЬ,,,,Во время увольнения с работы когда должны перечислить расчетные????

полный расчет производится в день увольнения вместе с выдачей трудовой книжки!!!!никаких трех дней!!!!нифига подобного! читайте КЗОТ!!!!отпускные выдаются за 3 дня до выхода в отпуск, расчетные - в день увольнения, дата оплаты труда (сама...даже если вы получаете ЗП на карту, расчет должен быть в день увольнения. А "Банк не работает" "Бух в отпуске" "Банк не может сразу вам деньги перевести" -это проблемы работодателя. Расчет в день увольнения. При прекращении трудового...

невыплата зарплаты-какие документы необходимы для трудовой инспекции и прокуратуры?

Да, если Вы работали по договору гражданско-правового характера, то Вам дорога только в суд. И доказывать, что отношения между Вами и Вашим работодателем были трудовыми. А это сложновато...Чтобы написать заявление, ничего не нужно, кроме бумаги и ручки (или компа). Трудовая инспекция сама проверит документы у работодателя. Только на что вы расчитываете? если работали по договору гражданско-правового характера, то вам не...

вопрос про перевод из одной компании в другую. работа.

лучше написать заявление на отпуск с послед увольнением-отпускные и расчетные получить. Через 3 дня прийти с заявлением передумал (имеешь право остаться). В связи со сменой дислокации ( предстоит жить и работать в др городе) причина не...

Как происходит рассчет при увольнении?

В последний рабочий день вам начисляют: зарплату за отработанный период в текущем месяце, компенсацию за неиспользованный отпуск за весь отработанный период. Выплата осуществляется в последний рабочий день, а не в день выплаты зарплаты...

если не получали 3 года трудовой отпуск имеет ли рабоботник получить за 3 года отпускные?

Следует помнить, что выплата денежной компенсации за дополнительные дни отпуска это право, а не обязанность работодателя (письмо РОСТРУДа от 1 марта 2007 г. 473-6-0). Могут и отказать! Вопрос не понятен. При увольнении должны выплатить все...

Если бухгалтер неправильно рассчитал отпускные,то какие можно дать рекомендации по устранению нарушений?

смотря в какую сторону она ошиблась. Если в большую то нестрашно , а вот если в меньшую могут доначислить налоги пени и штрафы, и т.д. при проверке. Лучше другого нанять или удерживать ошибки из ее зар палаты, может престанет ошибаться))А если это умышленно Ваш начальник сам распоряжается данной ситуацией...он может оштрафовать в малых размерах! Все ошибки сотрудников караются штрафами в дальнейшем увольнением! Разработать рекомендации? ПБУ, ФЗ о БУ, нормативная...

Вот что обсуждалось на нашем форуме по теме: "выплата отпускных при увольнении"



Яндекс.Метрика