Юридический портал "Дефенс"

У наших юристов спрашивают о: "в центр занятости после ликвидации беременной"

в центр занятости после ликвидации беременной

Помогите беременной

Ждать ликвидации,хотя в любом случае тебе должны заплатить,если попадешь под сокращение заплатят больше и сможешь стать на учет в центр занятости.ждать ликвидации предприятия) пусть муж подскажет Беременную не имеют права не уволить, не сократить, даже если предприятие прекращает деятельность, так что лучше всего ничего не делать Однозначно ждать ликвидации предприятия! Должны...

О декретных

Сегодня....Выплата декретных происходит на основании оформления отпуска, предоставляемого на период беременности с 30 недель и на послеродовый период. На 30 неделе беременная женщина приносит из женской консультации больничный лист и пишет...В 2013 году пособия будут назначаться по среднему заработку за 2011 и 2012 год.Ни какого выбора уже не будет. Отпуск на период декрета "выпадать" ни как не может. Очередной отпуск может быть либо до отпуска по БиР, отпуска по уходу за...

Можно ли стать беременной на 6 месяце в центр занятости?

Можно, но смысл? Вы месяц там постоите на учёте, побегаете вдоволь с пузом в поисках работы за копеечное пособие, а в 7 месяцев вас снимут с учёта без всяких "дородовых", потому что пособие по беременности и родам выплачивает ТОЛЬКО...Если Вы уволитесь по собственному желанию, то Вас могут и не поставить на учет в ЦЗ, потому что у Вас БЫЛА работа, а Вы от неё отказалсь. Беременность тут не при чем. Вот, если предприятие закроют и Вас уволят из-за ликвидации предприятия...

Устраиваюсь на работу, беременной, сколько раз могу брать бесплатный отпуск до декрета??? могут ли в нем отказать???

какой отпуск если еще не отработали даже испытательный срок) только если больничные брать постоянно Всё так, только отпуск Вы можете брать на общих основаниях - не ранее, чем через полгода и не более двух недель. Я сама сейчас на работу...

я нахожусь на 28 недели беременности.муж от ребёнка отказался.так что при рождение в графе отец будет стоять прочерк.я

да всё верно если официально вы замужем, то муж просто так отказатся от ребенка не может и прочерка в св-во о родждении ни кто вам не поставит. ваш муж будет вписан в св-во о рождении ребенка без вашего и его согласия. таков закон. пособие...

Рожать или нет???

санитарки в больницах всегда требуются.иди и работай..Я обычно против абортов, но такая ситуация - исключение. да детка, ты или дура круглая или тролль, скорее второе А причем тут этот мужик вообще? Ну биологический донор спермы. И все. Ориентируйся только на себя. Тот, кто поднимает руку...

Если дать вторую квартиру Вашей семье, Ваши родители разведутся или семья сохранится?

я считаю, что конечно сохранится, у нас в стране вообще большие проблемы с жилищными условиями, вот например мы живем в 7-м в 2-х комнатной квартире (я, муж, дочь, мои родители, брат и жена брата), если бы нам дали 2-ю квартиру я бы была...Лучше не ждать ничего от государства, а самому заработать на вторую, третью и десятую квартиру и тогда семья станет еще крепче. Думаю те, кто хочет развестись - разведуться и без квартиры....вы ведь дадите квартиру СЕМЬЕ, а не одному ее...

мне предложили уволится с работы по собственному желанию или по сокращению, что лучше мне выбрать?

Да без разницы гос или не гос, У нас Трудовое законодательство для всех одно. По сокращению Вас должны уволить по статье ТК пп (не помню)формулировка в скобках (сокращение штатов). В последний день работы выплачивают з/ плату за текущий...По сокращению выгоднее, по записи лучше - по собственному Смотря что вам нужно в итоге!? Если по собственному, то на бирже труда будут мало платить, если по сокращению, то на бирже заплатят больше. Но, это актуально если вы пенсионер...

мою жену уволили за три месяца до декрета,т.к фирма где она работала долгое время, ликвидировалась.что делать?

Ну, можно, например, подпрыгивать, а что? Увольнение в данной ситуации законное, то, что ей положено, она получит через соц. защиту. Галина, если фирма ликвидировалась, где должны оставить беременную женщину? Одну в офисе чтоли? Все законно...

Девочки , а обязаны ли беременны платить за то что наблюдаются и рожают не по месту прописки?

Да,это правда!Сестра тоже недавно вставала на учет не по месту прописки!Заплатила 400 гривенУ нас вообще-то сейчас можно выбирать ЛЮБУЮ консультацию и любой роддом. http://mojazarplata.com.ua/ru/main/women-wages/ona-i-prava/kak-rasschityvaetsja-oplata Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) длится 70 календарных дней до...

У дочери 7 недель беременности. Хочу устроить ее на госпредприятие. До скольки недель беременности берут на работу?

Запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью (ст. 64 ТК РФ). При этом необоснованный отказ в приеме на работу по мотивам беременности наказывается штрафом в размере до 200 тыс. руб. Можно...если узнают что беременна вообще на работу не примут..а так возникнут проблемы с коллективом,когда животик все увидят, лучше дочки невы не трепать ,если хотите ребенка здровенького Могут не взять, а гинеколог не возьмет на себя такую...

Вопрос к беременным или уже родившим.

нет беременную можно уволить только с ликвидацией предприятия, иначе ни как, и не вздумайте писать по собственному, закон на вашей сторонеВ ТК РФ нет ни одной статьи, по которой могут уволить беременную. Это знает каждый кадровик. Даже если вы вообще на работу являться не будете, вас все равно не могут уволить. Уволить беременную возможно только "по инициативе работника", т.е...

Почему в РФ женщине с образованием, большим профессиональным опытом невозможно устроиться на работу после 50?

потому что это предпенсионный возраст, а никакому работодателю не нужны такие работники (как и только вышедшие замуж, беременные и т.д.)вот именно поэтому уже после 45 надо найти место и "держаться" за него. И при этом с каждым годом работы наваливают все больше и больлше. А зарплата- увы не увеличиватся. А "подать голос" и возмутиться- увы нет возможности. Потому что...

Не при каких вообще обстоятельствах беременную не могут уволить с работы? Не считая развала организации.

Ты работаешь по трудовому договору?тогда не уволят!исключение-ликвидация.Декретные из белой зарплаты обязаны выплатить. Статья 255. ТК РФ Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном...То что их нельзя уволить это правильно надо увальнять тех кто их не принемает на работу Все правильно говорите. По ТК декретные выплатить обязаны при любых обстаятельствах. И в декрет обязаны отправить не позднее 60 дней до родов. Если...

Могут ли меня (беременную) уволить с работы???

на следующий день после увольнения, получив на руки трудовую и расчет, идите в прокуратуру и пишите заявление о проведении прокурорской проверки... Если прокуратура найдет нарушение они там сами дело в суд передадут... а на работе Вас 100...Могут, при ликвидации учреждения. Беременную нельзя сократить. Предоставьте справку от врача и работайте спокойно не имеют права-напишите: с приказом не согласна. я беременна (в месте, где просят подписать) если вы не подпишите то не могут...

Увольнение или перемещение?

сидеть надо на месте, хоть пособие по БиР получит.пособие по БиР в 2013 году будет начислятся по среднему заработку за 2011 и 2012 год. если отпуск по БиР у неё начинается в январе 2013 г., то в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в...Попробуйте договориться с обоими директорами об увольнении в порядке ПЕРЕВОДА. Сиди на месте. После увольнения со старой, в новую могут не взять. Декретные платит ФСС.

помогите кто знает уволили а я в декретном

Согласно ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, ПРАВОМЕРНО. При этом на них...По ликвидации имеют право уволить. Далее вы свои пособия получаете через соцзащиту. И можете встать на учет в центре занятости. кстати, мою подругу в такой же ситуации трудоустроили, когда еще 3х лет ребенку не было. Работает. Только через...

безработные беременные имеют права на какие нибудь декретные выплаты, если до беременности работали.

беременные неработающие права ни на какие пособия не имеют. неработающие получают пособия только после рождения ребенка: единовременное пособие на рождение ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. пособие по БиР...

Подскажите пожалуйста! Как правильно уволить сотрудника при ликвидации ООО, если он находится в декретном отпуске?

http://ppt.ru/question/?id=22785 Вот ссылка там все описано. Уволить можно. Вот в кратце))))-Согласно ст. 261 ТК РФ допускается расторжение с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет в связи с прекращением деятельности индивидуальным...

На какой неделе беременности можно пойти в оплачиваемый декретный отпуск?

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) это оплачиваемый отпуск общей продолжительностью: 140 дней для случая одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами и 194...В декретный отпуск уходят в 30 недель при одноплодной беременности, в 28 недель - при двух и более плодах. С момента получения листка нетрудоспособности по беременности и родам(обычно его дают на 30-32нед.),но перед декретом можно взять...

скоро фирму закроют, а я беременна.18октября рожать.просят написать заявление по собст. желанию.имееют ли право?как быть

ничего не писать идти в декрет просить право имеют. А вы имеете право их послать в особо извращенной форме я с Ингой согласна...пусть увольняют вас в связи с ликвидацией, реогранизацией - что у них там произойдет? - а вы сразу в центр...

Увольнение беременной при ликвидации

Важно: что предприятие считается ликвидированным, когда оно перестает существовать как юридическое лицо. Что касается ликвидации филиалов, то тут уже речь идет не о ликвидации организации, а о ее реорганизации и возможном сокращении штата...

Могут ли сократить человека пока он в декрете?

сократить нет . Категорически недопустимо увольнение следующих групп лиц (ст. 261): - беременных женщин (за исключением случаев, если таковая была принята на временное замещение другого работника и на предприятии отсутствуют другие...

Женщина во время беременности состояла в Центре занятости,кто производит оплату д/род. и п/род. больнич.листа?

Никто не оплатит. Безработные права не имеют на пособия по беременности и родам. Дородовой и послеродовой б/лист - это листок нетрудоспособности по беременности и родам. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в...тут имеется в виду пособия по рождению и после родов до 1,5 лет, пусть обращается в соцзащиту, там решение примут По идее ЦЗН тк фактически вы у них работали, а РУСЗН оплатит если только справку предоставите что на учёте в ЦЗН не состоите...

Увольнение или сокращение

При сокращении численности или штата работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся в той же организации работу (вакантную должность), соответствующую квалификации работника. О предстоящем увольнении работник должен быть...сокращение это тоже увольнение.. в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками...

Интересная ситуация. Беременность и работа

как получить декретные - скажут в центре занятости, куда Вы обязательно должны встать на учет вне зависимости от беременности - иначе вообще ничего не получите. на другую работу не принять могут, хотя по закону не имеют права Вам отказывать...Если сократят - в собесе получишь, а встав в течение 14 дней на биржу еще и средний заработок за 3 месяца см. ст. 64 ТК РФ.. Беременной проще устроиться на работу (правда это будет через суд - но гарантированно), не работая (пока идет суд...

трудоустройство и беременность

.В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. Если срок срочного трудового договора...Они не могут отказать мотивировав беременностью. скорее всего откажут и ничего не сделаешь , временка она и есть временка , роботодателю повезло )))а в центре занятости дажене знаю , там платят пока вы пробуете работы , но если вы беременны...

могут ли уволить

Для ответа не хватает кое-какой информации, прошу Вас ответить мне на следующие вопросы: 1. Вы уже родили ребёнка и осуществляете уход за ним или Вы ещё беременны? 2. Если Вы уже родили ребенка, то сколько ему сейчас лет? 3. Вы находитесь в...

Беременность.

ни за какие "прогулы" уволить права не имеют, это запрещено ТК РФ, уволить беременную по инициативе работодателя можно только в случае ликвидации предприятия. а время посещения врача обязаны оплачивать по среднему заработку. и если у них нет...

Юристы ответьте, пож-т!Работаю налоговой , сейчас в декретеребенку 6мес

Трудовой кодекс РФ Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех...На основании ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка...

Как правильно по КЗоТ должно происходить сокращение и почему работадатели так настаивают на ст. 36 - соглашение сторон

Для осуществления процедуры сокращения работников, собственник или уполномоченный им орган должен совершить ряд определенных действий, а именно: не позднее чем за 2 месяца, на основании технико-экономических показателей, издать приказ о...Вы увольняетесь сразу, и вам не нужно выплачивать зар.плату еще 2 месяца. По соглашению сторон бумажек меньше оформлять, а также есть возможность договориться с работником на меньшую компенсацию. Как правило если работник знает свои права, и...

какое пособие полагается беременной не работающей женщине?

До тех пор,пока безработная не родит, ей ничего не положено. Пособие по беременности и родам получают только работающие или те, кого уволили в связи с ликвидацией организации.только 2 пособия: на рождение и по уходу за реб до 1,5 лет.( после родов) до родов - никакого. После родов - единовременное по рождению ребенка, ежемесячное по уходу Единовременное пособие на рождение ребенка (после родов) можно получить на...

Если я беременна и у меня нет работы, можно ли получать какие - нибудь субсидии от государства?

Обратись в Отдел социальной защиты, они тебе все скажут !Можно.Нужно. Идите в Центр занятости населения,вставайте на учет как безработная, идите в ФСС (фонд социальносго страхования), вы будете получать и пособие о безработице ибольничные по беременности и родам и посбие по уходу за ребенком до 1...

Увольняют с работы из-за беременности

знаете,что,сделайте так- пусть Ваша сестра напишет заявление руководителю о своем положении и переводе на более легкий труд,именно в письменной форме,он обязан либо подписать его или ж написать отказ. Я Вас уверяю отказ писать не будет,не...не имеют право. Хотя могут создать все услвия для того чтобы человек сам ушел... Вот работодатель сука. Законы украины я не знаю, но думаю надо писать заяву в трудовую инспекцию если таковая есть, и может быть в прокуратуру. Посмотрите свой...

Подскажите, пожалуйста! Куда нужно обращаться за пособием безработной беременной женщине?

Женщинам-безработным пособия назначаются и выплачиваются органами социальной защиты населения по месту жительства. При обращении за пособием по беременности и родам женщина должна представить следующие документы: - паспорт, удостоверяющий...В центр социальной защиты населения. Туда встаешь и получаешь пособие. пособие по беременности безработным не выплачивается. вы вправе обратиться в соцзащиту по месту жительства и вам обязаны будут выплатить единовременное пособие по...

Пособие по безработице во время беременности

Нет. Никаких выплат не будет. Просто потом ей на период отпуска по беременности и родам (140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после), который не оплачивается безработным, продлят период выплаты пособия по безработице Пособие по беременности...

Подскажите пожалуйста!Вопрос внутри!

Вам заплатит совбез.Когда будете идти в декрет,вам ЖК дадут лист,его нужно отнести в собез с дополнительными справками.Если вы прописаны с мужем по разным адресам,городам,то придётся ехать и брать справки с места прописки-это у меня так было...Я рожала, будучи студенткой, училась на стационаре по контракту (то есть стипендию не получала). В Вашем случае Собес будет выплачивать декретные. Мне собес выплатил "декретные" (пять лет назад эта сумма была вообще смешной, гривен около...

Подскажите пожалуйста обязанности работодателя к рабочему при увольнений в связи с сокращением!

Руководство предупреждает о сокращении за 2 месяца (уведомление), при чём по письменному соглашению сторон Вы можете не отрабатывать 2 месяца, а уволиться сразу, получив при этом зарплату за 2 месяца (ст.180 ТК) , ну и увольнение по п.2.ст...При сокращении численности или штата работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся в той же организации работу (вакантную должность), соответствующую квалификации работника. О предстоящем увольнении работник должен быть...

Я беременна и меня работодатель просит уволится! помогите!!

Значит этот хмырь не платит за вас налоги в ФМС и боится что это выплывет наружу. А какой помощи вы ожидаете?Может, просто за неграмотность работодатель не имеет права на это, если же найдет причину и уволит, то суд восстановит в правах, а там уже в декрет и ...сама пошлешь работодателя на хер через полтора года после того, как он оплатит детские...

представим ситуацию : беременная женщина соглашается на сокращение.что с ней происходит дальше и куда ей обращаться за

Зря согласилась - не имеют права! А далее - центр занятости выплачивает декрет и все положенное исходя из седнего заработка...не волнуйтесь - думайте о малыше - пусть "ораны" теперь решают Вашу проблему - тем более по сокращению положены...беременную нельзя сокращать, это прописано в ТК. Свои права надо знать. ей не надо соглашаться. по закону ее сократить не могут...Если уйдет то через собес порложено будет единоврем. пособие за роды, и ежемесячная выплата Зря!!! Ст.261 ТК РФ...

И что делать?

Встать на учет в центр занятости стоит,там хоть какие то социальные гарантии есть.Вы там возьмите хотя бы справку о том что не работаете и не получаете пособие по безработице для центра соц.защиты.Если бы раньше встали бы там на учет было бы...18 уже совершеннолетняя, Сходи на прием к юристу.Не тяни время. Муж может получить декретные в том случае если он будет сидеть с ребенком,а ты работать.Но это не реально. а твои родители как на это смотрят? Ты понимаешь что ребенок это...

23 недели и со вчерашнего дня я официально безработная. Куда и когда мне обращаться по поводу пособия?

я стояла беременная на бирже.там не только до 30 нед,а до предоставления больничного.если вы не предоставите его,вам будут платить пособие 75% от вашего среднего по прежней работе.вас только будут спрашивать,мол,вы еще до сих пор хотите...В Соц защиту, она пособиями занимается! П.С. Я как раз по этой части. В центр занятости населения. Уже пора. Сегодня в службу занятости и в суд Вас уволили,или вы сами уволились??По закону беременных увольнять не имеют права! Встать на биржу...

Меня уволили будучи беременной как мне действовать дальше ? Хочу наказать ИП

идти в суд и 1восстанавлив на рабоч месте 2требовать оплату вынужденного прогула-с момента увольнения до момента восстан на работе 3 за моральный вред(просите 1000р за каждый день прогула, только обоснуйте, что здоровье ухудш из-за стрес...В суд, милая. Восстановят и выплатят вынужденный прогул, судебные издержки и моральный вред. обратиться в инспекцию труда, думаю, после этого тебя обязательно восстановят подать в суд на основании Трудовой кодекс РФ : Статья 261. Гарантии...

Нужна помощь!

Лучше всего, конечно, уволиться по сокращению, как справедливо заметили некоторые коллеги, предупредить об этом обязаны за два месяца, при этом даже если вас отправят на простой, будут выплачивать 2/3 среднего заработка. При увольнении вам...Действительно, пособие положено только тем, кто уволен по сокращению или в случае ликвидации организации. Оставшимся ни в коем случае не подписывать соглашение о расторжении трудового договора - пускай увольняют по сокращению по всем правлам...

два месяца назад нас предупредили о ликвидации организации при военской части я беременная как поступить в этой сетуации

организацию закроют, пособие все получите в ФСС, удачи!А есть какие-то другие варианты, кроме увольнения и постановки на учет в ФСС? После ликвидации организации Вам надо встать на учет в Центр занятости, а все пособия в связи с рождением ребенка получите в отделе социальной защиты.

дорогие сограждане!подскажите пожалуйста

Какие декретные????Декретные платятся в том случае если вы официально работаете!!!!7.2. Пособие по беременности и родам 7.2.1. Кому и в каких размерах выплачивают пособие В соответствии со ст. 6 Федерального закона N 81-ФЗ на пособие по...

Сокращаюют по ст.180.Помомогите разобраться в правах(((

А вас и не сокращают. Вас увольняют в связи с ликвидацией. Это сократить беременных, имеющих детей до 3 лет и матерей-одиночек имеющих детей до 14 лет нельзя, а уволить в связи с ликвидацией - можно (организация же перестанет существовать...Уволят вас по основанию п.1. ч.1. ст.81 ТК РФ. (ликвидация организации). При ликвидации организации работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения , в том числе, находящихся в отпуске или на больничном, беременных женщин...

Платят ли декретные на бирже труда и если платят, то сколько в г.Омске?

Нет! Платит соц.страх. Нормативные акты для бухгалтера", 2009, N 5 Вопрос: Я уволилась с работы. Чуть позже узнала, что беременна. Полагается ли мне пособие по беременности и родам? Право на пособие по беременности и родам имеют безработные...Смотря на каких основаниях вы встали на биржу. Читайте ответ Миньяра- платят только при ликвидации предприятия и прекращением деятельности ИП, по другим основаниям- нет!

Ликвидация филиала и беременость

правильно вы думаете..обращайтесь в трудовую инспекцию.выплатить обязаны!!!банк!!Если я правильно поняла, то филиал и головной офис находятся в разных городах. Согласно ст. 81ТК РФ "В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного...

Выручайте! Беременная подруга работает в компании, которая ликвидируется 2 февраля, а она в декрет должна была

Беременных не увольняют по сокращению, а по ликвидации увольняют. Так что если ее предупредили о ликвидации до 02.12.2008 г., то 02.02.2009 г. ее уволят с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск, и пособием за первый месяц...К сожалению, при ликвидации организации беременных тоже увольняют ( ст.261 Трудового кодекса РФ), предупредив об это работника не менее чем за два месяца письменно! При увольнении ей выплатят все причитающиеся выплаты (зарплату под расчет...

про центр занятости....

Слышал вот такую историю. Женщина открыла частное предприятие ( в России ИП). Работала без наемных работников, но зарегистрировалась в Соцстрахе. Подавала декларации о больших доходах. Платила большие налоги и платежи в соцстрах. А потом...

Положена ли мне какая-нибудь компенсация при ликвидации предприятия?

Статья 261. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается...положены выплаты как и при увольнении по сокращению штата, а именно: выплачивается выходное пособие в порядке статьи 178 ТК РФ, за работником сохраняется средний заработок на период поиска работы в течение 2х месяцев с момента увольнения с...

я встала на учет в центр занятости беременной. на 5 мес. могу ли я получать пособия до рождения малыша?

Гражданин, признанный в установленном порядке безработным, имеет право на пособие по безработице в том числе и в период временной нетрудоспособности. Именно нетрудоспособности. Права на оплату отпуска по беременности и родам неработающая...Все зависит от заработной платы?,Работаете ли вы на данный момент или стоите в службе занятости населения? Если стоите в службе занятости, то возможны какие то выплаты по уходу. Вас снимут с учета в 30 недель, после рождения ребенка...

меня уволили перед НГ по сокращению, пока не работаю, они хотят чтоб я по собственному написала.

Спокойно и достойно. Под сокращения попадают в основном сотрудники, не имеющие детей, иждивенцев и инвалидностей, не беременные и те, кому далеко до пенсии...а не те, кто плохо работает. Поэтому не переживай и пусть увольняют по сокращению...Ни в коем случае не пишите по собственному. Уволить во время отпуска тоже неправомерно. Если вас уволят по сокращению штатов, то например на службе занятости вы будете получать большее пособие. Более подробно: Почитайте Трудовой кодекс в...

Вот что обсуждалось на нашем форуме по теме: "в центр занятости после ликвидации беременной"



Яндекс.Метрика